گزارشی جدید نشان میدهد که با تغییرات ناشی از هوش مصنوعی و اتوماسیون در صنایع جهانی، کدام مشاغل بیشترین تقاضا را خواهند داشت. گزارش «آینده مشاغل» از سوی مجمع جهانی اقتصاد (WEF) که بیش از ۱۰۰۰ مدیر اجرایی از ۵۵ اقتصاد مختلف را مورد بررسی قرار داده است، پیشبینی میکند کدام مشاغل در پنج سال آینده بیشترین رشد را تجربه خواهند کرد. این مدیران نماینده بیش از ۱۴ میلیون کارگر در سراسر جهان هستند.
### تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار
بر اساس این گزارش، ۸۶ درصد از مدیران اجرایی معتقدند که فناوریهای مرتبط با هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ تأثیر قابل توجهی بر کسبوکارهایشان خواهند گذاشت. برخی از نکات کلیدی این گزارش عبارتند از:
– **هوش مصنوعی و پردازش اطلاعات**: این فناوری حدود ۱۱ میلیون شغل جدید ایجاد خواهد کرد، در حالی که حدود ۹ میلیون شغل را از بین خواهد برد. این امر منجر به رشد خالص مشاغل در حوزه هوش مصنوعی میشود.
– **رباتیک و سیستمهای خودکار**: اگرچه برخی مشاغل جایگزین خواهند شد، بسیاری از موقعیتهای شغلی جدید برای پشتیبانی از وظایف رباتیک ایجاد میشوند.
– **گسترش دسترسی دیجیتال**: ۶۰ درصد از کسبوکارها این موضوع را برای عملیات خود ضروری میدانند.
با وجود پیشرفتهای هوش مصنوعی، نیروی انسانی همچنان نقش کلیدی ایفا میکند. فرصتهای شغلی جدیدی در حوزههایی مانند کلان دادهها، امنیت سایبری و نقشهای مرتبط با انسان مانند مدیریت استعدادها و خدمات مشتریان ایجاد خواهند شد.
### سریعترین مشاغل در حال رشد
گزارش نشان میدهد که مشاغل مرتبط با فناوری بیشترین رشد را تا سال ۲۰۳۰ خواهند داشت. برخی از این مشاغل عبارتند از:
۱. متخصصان کلان داده
۲. مهندسان فینتک
۳. متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین
۴. توسعهدهندگان نرمافزار و اپلیکیشنها
۵. متخصصان مدیریت امنیت
۶. متخصصان انبار داده
۷. متخصصان خودروهای خودران و الکتریکی
۸. طراحان رابط و تجربه کاربری
۹. رانندگان کامیونهای سبک یا خدمات تحویل
۱۰. متخصصان اینترنت اشیا
۱۱. تحلیلگران و دانشمندان داده
۱۲. مهندسان محیط زیست
۱۳. تحلیلگران امنیت اطلاعات
۱۴. مهندسان DevOps
۱۵. مهندسان انرژیهای تجدیدپذیر
تقاضا برای کارکنان فناوری با توجه به افزایش استفاده از هوش مصنوعی، فناوریهای پردازش اطلاعات و رباتیک در حال افزایش است. گزارش همچنین اشاره میکند که «هوش مصنوعی و کلان دادهها سریعترین مهارتهای در حال رشد هستند» و پس از آن شبکهها، امنیت سایبری و سواد فناوری قرار دارند.
مشاغل سبز، مانند متخصصان خودروهای الکتریکی و مهندسان محیط زیست، نیز به دلیل تلاشها برای کاهش انتشار کربن در حال رشد هستند. با این حال، اگرچه مشاغل فناوری از نظر درصدی سریعترین رشد را دارند، بیشترین افزایش تعداد شغلها در مشاغل سنتی خط مقدم انتظار میرود. این مشاغل شامل کارگران مزرعه، رانندگان کامیونهای سبک، توسعهدهندگان نرمافزار، کارگران ساختمانی، فروشندگان فروشگاهها و کارکنان خدمات غذایی و آشامیدنی میشوند.
### مهارتهای مورد نیاز
با تغییر نقشهای شغلی، مهارتهای مورد نیاز برای انجام موفقیتآمیز آنها نیز تغییر میکنند. گزارش آینده مشاغل نشان میدهد که به طور متوسط، ۳۹ درصد از مهارتهای اصلی کارگران در پنج سال آینده منسوخ خواهند شد. با این حال، این «بیثباتی مهارتی» نسبت به پیشبینیهای قبلی کندتر شده است، که احتمالاً به دلیل افزایش نرخ بازآموزی و ارتقای مهارت کارکنان است.
کارفرمایان مهارتهای زیر را به عنوان مهمترین مهارتهای مورد نیاز کارگران در سال ۲۰۲۵ و پس از آن شناسایی کردهاند:
– تفکر تحلیلی
– انعطافپذیری، تابآوری و چابکی
– رهبری و تأثیر اجتماعی
– هوش مصنوعی و کلان داده
– شبکهها و امنیت سایبری
– سواد فناوری
– تفکر خلاق
– کنجکاوی و یادگیری مادامالعمر
– مسئولیتپذیری محیط زیستی
– تفکر سیستمی
از سوی دیگر، مهارتهایی مانند چابکی دستی، استقامت، دقت و مهارتهای پایهای مانند خواندن، نوشتن و ریاضیات کمتر مورد تقاضا خواهند بود.
### آمادهسازی نیروی کار
گزارش بر نیاز به بازآموزی و ارتقای مهارت کارکنان تأکید میکند. کارفرمایان میتوانند ۲۹ درصد از کارکنان خود را ارتقا دهند و ۱۹ درصد را به موقعیتهای جدید منتقل کنند، اما ۱۱ درصد ممکن است آموزشهای لازم را دریافت نکنند. گزارش میگوید: «اگر نیروی کار جهان را ۱۰۰ نفر در نظر بگیریم، ۵۹ نفر از آنها تا سال ۲۰۳۰ نیاز به آموزش خواهند داشت.»
برای مقابله با این چالشها، ۸۵ درصد از کارفرمایان قصد دارند بر ارتقای مهارت کارکنان فعلی تمرکز کنند، ۷۰ درصد کارکنان جدید با مهارتهای مورد نیاز استخدام خواهند کرد و ۵۰ درصد قصد دارند کارکنان را از مشاغل در حال افول به مشاغل در حال رشد منتقل کنند.
سعدیه زاهدی، مدیر اجرایی مجمع جهانی اقتصاد، بر نیاز به اقدام جمعی تأکید کرد: «اختلالات سالهای اخیر اهمیت دوراندیشی و اقدام جمعی را نشان داده است. امیدواریم این گزارش الهامبخش یک برنامه بلندپروازانه و چندجانبه باشد که کارگران، کسبوکارها، دولتها، مربیان و جامعه مدنی را برای عبور از تغییرات پیچیده پیش رو آماده کند.»
### نتیجهگیری
رشد هوش مصنوعی و بازاریابی مبتنی بر دادهها در حال تغییر نقشهای مرتبط با سئو است. برای موفقیت در این زمینه، متخصصان سئو باید با اصول هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، پردازش زبان طبیعی و ابزارهای تحلیلی آشنا باشند. همچنین، ترکیب مهارتهای تحلیلی با خلاقیت و استراتژی انسانی برای رقابتپذیری ضروری است.